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Salve,volevo cortesemente avere info a riguardo di quanto vi illustrerò:a seguito di patologie respiratorie(asma bronchiale,allergie acari pollini ecc..)in seguito ad un riconoscimento d'invalidità sono stato assunto secondo la legge 68/99 presso un'azienda che opera nel mondo siderurgico da ormai 3 anni; con prescrizioni ben precise di non sottopormi a fumi e polveri....Da un anno e mezzo sul posto di lavoro è stata aggiunta una lavorazione di taglio metalli al plasma,con un impianto d'aspirazione del tutto inefficace così che spesso quotidianamente manifesto oculorinite e attacchi d'asma che spesso avvengono a fine giornata,ho fatto presente tutto ciò al responsabile ma non vengono presi provvedimenti!Cosa posso fare? posso allontanarmi dal posto di lavoro senza essere ammonito? se costretto a stare a casa per tale aggravante si tratta di mutua o infortunio?vorrei risolvere senza essere licenziatoGrazie anticipatamente cordiali saluti
Risposta del medico
Dr. Alfio Origlio
Dr. Alfio Origlio
Specialista in Medicina del lavoro

Gentile utente,

come prevede la legge di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori, all'Art. 41 Comma 1, lett. b, del D.Lgs. 81/2008, dal momento in cui lei presenta disturbi/sintomi correlati a rischi presenti nello svolgimento della sua mansione lavorativa, deve richiedere urgentemente di essere visitato dal medico competente del lavoro della sua azienda , il quale potrà eventualmente esentarla dai rischi in oggetto. Nel caso in cui la situazione non cambia, può rivolgersi all'ASP(exASL) territoriale-Ispettorato del Lavoro.

Risposto il: 29 Ottobre 2012